RELATÓRIO GERAL – GESTÃO 2025
No dia 13 de março de 2025, assumimos a Coordenação Geral do Sindicato dos Trabalhadores da Justiça do Estado do Amazonas – SINTJAM. Iniciamos este novo ciclo com responsabilidade e determinação, cientes dos desafios que enfrentaríamos. No entanto, a realidade encontrada revelou-se significativamente mais grave do que esperávamos. Com total transparência e compromisso com os princípios éticos que regem a administração pública, apresentamos aos sindicalizados um relatório minucioso acerca da situação herdada e das medidas já implementadas pela nova gestão.
DIAGNÓSTICO INICIAL
1. Sede Campestre em estado de completo abandono
Apesar da contratação de um caseiro pela gestão anterior, constatamos que a Sede Campestre se encontrava em absoluto abandono. O espaço apresentava condições inadequadas de conservação, com acúmulo de sujeira, áreas tomadas pelo mato e sem manutenção periódica. Trata-se de um patrimônio sindical que deveria estar à disposição dos filiados para momentos de lazer e integração. Fotografias foram registradas para evidenciar tal situação.
2. Sede própria no Centro em condições precárias
O imóvel situado na Rua Luiz Antony demanda reformas urgentes, encontrando-se em estado de conservação insatisfatório. Além disso, a acessibilidade foi drasticamente comprometida pela abertura da via, que antes era sem saída e passou a integrar um importante corredor de trânsito urbano, dificultando o acesso de sindicalizados devido ao intenso fluxo de veículos e à escassez de vagas para estacionamento.
3. Contrato de locação da sede administrativa vigente até 2026
A sede atual, localizada na Avenida Mário Ypiranga, está vinculada a um contrato com vigência até outubro de 2026, cujo rompimento implicaria em multa rescisória no valor de R$ 50.000,00. Trata-se de um compromisso financeiro herdado da gestão anterior, que limita a capacidade de readequação estratégica da entidade.
4. Situação financeira deficitária
A gestão teve início com apenas R$ 41 mil reais em caixa e dívidas superiores a R$ 100 mil reais, acumuladas até 31 de dezembro de 2024. Até o presente momento, não obtivemos acesso às contas bancárias do sindicato, em razão de entraves cartorários e burocráticos que exigiram, inclusive, a coleta tripla de 32 assinaturas. Atualmente, aguardamos a efetivação da regularização bancária para termos clareza absoluta sobre a real situação orçamentária.
5. Veículos desgastados e com manutenção pendente
Os dois veículos pertencentes à entidade apresentam desgaste considerável. Um deles possui cerca de nove anos de uso e ambos necessitam de reparos imediatos. Um dos veículos apresenta falhas mecânicas significativas.
6. Equipamentos de informática obsoletos
Grande parte dos computadores encontrados estão obsoletos ou com desempenho extremamente comprometido, prejudicando o funcionamento administrativo e o atendimento aos filiados.
7. Sede administrativa com infraestrutura deficiente e cláusulas contratuais desfavoráveis
A sede atual apresenta diversas falhas estruturais: infiltrações, goteiras, portas e portões danificados, banheiros com necessidade de reforma e paredes em más condições. O contrato de locação prevê que todas as manutenções sejam custeadas exclusivamente pelo sindicato, sem possibilidade de abatimento no valor do aluguel, configurando cláusulas contratuais altamente desfavoráveis.
8. Utilização indevida de recursos com passagens aéreas
Verificamos indícios de utilização indevida de recursos sindicais com passagens aéreas, incluindo o custeio de viagens para indivíduos não filiados à entidade. Trata-se de um ato inaceitável, que compromete a lisura da gestão anterior. Nos últimos três anos, houve dezenas de deslocamentos para congressos em diversos estados do país, sem que fossem apresentados benefícios concretos à base sindical.
MEDIDAS IMPLEMENTADAS PELA NOVA GESTÃO
1. Reestruturação da Sede Campestre
O antigo caseiro foi dispensado e, em seu lugar, foi contratado um profissional comprometido, que já está realizando a limpeza e reorganização do espaço. O objetivo é reabilitar a sede para pleno uso dos filiados.
2. Intervenção emergencial na sede própria
Estamos dando início a uma reforma básica no imóvel da Rua Luiz Antony, a fim de impedir o agravamento dos danos estruturais enquanto planejamos, com o devido respaldo técnico, os próximos passos quanto ao uso daquele patrimônio.
3. Política de contenção de despesas
Considerando o cenário crítico, adotamos uma série de medidas com o intuito de racionalizar os gastos:
Restrição ao uso da frota, limitando a operação a um único veículo;
Postergamos a contratação de nova recepcionista para o segundo semestre;
Uso moderado dos aparelhos de ar-condicionado, apenas quando estritamente necessário;
Suspensão da compra de polpas industrializadas, sendo os sucos agora preparados com frutas provenientes da Sede Campestre;
Diretores e assessores jurídicos estão utilizando equipamentos pessoais (notebooks), evitando novas aquisições;
Optamos por não participar de congressos e eventos externos neste ano, priorizando o saneamento financeiro da entidade;
Optamos também por não realizar festa de posse, prática comum em gestões anteriores, como forma de contribuir para o equilíbrio financeiro.
Em vez disso, realizamos atos simbólicos no próprio sindicato, com a presença de um padre, que celebrou uma bênção desejando boas energias à nova gestão, e de um pastor, que também conduziu orações, fortalecendo espiritualmente nossa caminhada.
4. Manutenção e organização da sede em funcionamento
Iniciamos os reparos na sede administrativa e estabelecemos o prazo de 60 dias para a finalização dos serviços. As três vagas de estacionamento foram reservadas exclusivamente ao atendimento de filiados. Também realizamos a sinalização externa do imóvel, que até então não possuía identificação visível.
5. Qualificação do atendimento
Estamos promovendo reuniões periódicas com a equipe técnica e administrativa, com foco na excelência no atendimento e no acolhimento dos sindicalizados. A limpeza, organização e infraestrutura vêm sendo aprimoradas continuamente.
CONVOCAÇÃO À UNIDADE E PARTICIPAÇÃO
O momento é de reconstrução. É imprescindível que todos os filiados se unam a esta nova etapa.
Não existem divisões, disputas ou lados. Somos todos SINTJAM, e somente com união construiremos um sindicato forte, digno e representativo.
Nosso compromisso é transformar o sindicato na segunda casa do servidor do Judiciário Amazonense. Estamos determinados a fazer do SINTJAM uma referência estadual em organização sindical.
JUNTE-SE À VERDADEIRA MUDANÇA
Estamos em campanha ativa de recadastramento e filiação. Convidamos os antigos filiados a retornarem e os novos colegas a integrarem nossa base.
Aceitamos sugestões, críticas construtivas e novas ideias. Aqui, todos têm voz e vez.
Com diálogo aberto e respeitoso com a nova Presidência do Tribunal de Justiça do Amazonas, sob liderança do Desembargador Jomar Fernandes, construiremos vitórias significativas para toda a categoria.
O SINTJAM É NOSSO. E O NOSSO TEMPO É AGORA.
Reconstruamos nossa casa. Sejamos protagonistas dessa nova história.
#VerdadeiraMudanca
#SintjamÉNosso
#ReconstrucaoJa
#FortalezaDoServidor
#NovaEraSintjam
Fotos da Sede Campestre (abril/2025)
